Evaluaciones

CLIMA LABORAL

OBJETIVO GENERAL
Analizar y determinar el Clima Organizacional existente en la empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Identificar la adaptación del trabajador al puesto que
          desempeña, capacitación, motivación, comunicación,
          remuneración.
• Analizar y mejorar los factores que contribuyen o afectan el
          trabajo en equipo.
• Conocer los aspectos que cambiarían para mejorar el
          bienestar de la empresa y de trabajador.
• Conocer los valores de la organización que identifican los
          trabajadores.