Evaluaciones

EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS

Las pruebas psicométricas son una herramienta que permite identificar, de forma cualitativa y objetiva el comportamiento de un candidato, las aptitudes, las cualidades, los defectos, forma de ser (personalidad), intereses y carácter.

Son una herramienta básica para determinar si eres la persona idónea para el puesto que la empresa te solicita, la finalidad de cualquier evaluación psicométrica es conocerte mejor.

Evaluaciones Psicométricas on line

Contamos con:

  • Catálogo de 26 instrumentos psicométricos.
  • Alta de pruebas técnicas y/o conocimientos:
              - Prueba de ortografía y vocabulario.
              - Prueba de contabilidad y administración.
              - Prueba de razonamiento numérico.
              - Prueba de inglés.
  • Diccionario de 52 Competencias Laborales:
              - 14 Competencias para Mandos Operativos.
              - 38 Competencias para Mandos Medios, Gerenciales y Directivos.
              - Reportes Automáticos:
              Psicométricos, Integral Puesto-Persona, Comparativo Multicandidatos.